Da li te zanima svijet informacionih tehnologija? Kod brojnih osnovaca i srednjoškolaca to interesovanje se javlja već sa upoznavanjem prvih video igrica i savremenih uređaja, pa vremenom preraste u nešto mnogo veće.
Isto tako, ukoliko ti je privlačan menadžment, posao upravljanja i rukovođenja određenim sistemima i organizacijom, nastavi da čitaš ovaj tekst. 🙂
Naime, u novoj epizodi serijala “Moje buduće STEM zanimanje” upoznaćemo Nevenu Jovanović, koja je posjetila kompaniju Bild i izvršnu direktoricu Aleksandru Bošković.
Kroz razgovor koji su vodile, približiće ti oblast menadžmenta i IT industrije.
Kako je Aleksandra postala izvršna direktorica?
Da ste Aleksandru, dok je pohađala osnovnu ili srednju školu, pitali kojom profesijom želi da se bavi, ona sigurno ne bi odgovorila da želi da bude menadžerka.
Zapravo, Aleksandra nije odlučila da se bavi ovom profesijom, već su se ona i menadžment našli “na pola puta”. Već dok je bila u srednjoj školi, Aleksandra je počela da radi. Na Fakultetu političkih nauka je radila kao PR menadžerka i koordinatorka nastave. Sve to značilo je da je godinama stvarala radno iskustvo koje je vezano za menadžment, a koje je bilo od velike koristi za naredne korake u njenoj karijeri.
Nakon angažmana na fakultetu počela je raditi kao marketing menadžerka, gdje se nije u potpunosti pronašla. Zato ohrabruje mlade da naprave promjenu. Ona se odvažila na taj korak i, nakon te promjene, postala je pomoćnica direktora, potom generalna menadžerka, a sada izvršna direktorica u kompaniji koja ima preko 100 zaposlenih.
U svom poslu, najviše uživa u radu sa ljudima i rješavanju različitih vrsta problema i izazova, kako unutar tima, tako i onih koji se tiču klijenata.
Koje kvalitete jedan menadžer mora da posjeduje?
Menadžerski dio posla je da koordiniše i usmjerava komunikaciju između internih timova i od kompanije prema klijentima, kao i da prati procese i rokove.
Ukoliko želiš da budeš uspješan menadžer, Aleksandra smatra da je važno da budeš organizovana osoba, da upoznaš procese u kompaniji i da imaš jako dobru komunikaciju.
Kada su u pitanju IT kompanije, nije obavezno da menadžer bude školovan na tom polju i da dobro poznaje informacione tehnologije. Poželjno je, ali nije neophodno, jer će uvijek kolege programeri raditi svoj dio posla oko programiranja, a dizajneri ono što spada u njihov opis posla.
Potrebno je samo da razumiješ njihov dio posla, logiku koja stoji iza svega toga, pa ćeš tako i ti bolje raditi svoj posao. A sve ovo stiče se iskustvom, kroz usavršavanje, višegodišnji rad, pitanja koja postavljaš ljudima iz svog okruženja. To je način na koji svi mi rastemo.
Savjeti za izbor buduće profesije
Aleksandra svakom mladom čovjeku preporučuje da istražuje. Misli da, u ovom trenutku, postoji puno opcija, mnogo više nego što su neke prethodne generacije imale, kao i mnogo više informacija koje su dostupne na internetu.
Takođe, ona ohrabruje mlade ljude da razgovaraju sa zaposlenima iz IT sektora i na taj način upoznaju bolje njihove razloge za rad u ovoj profesiji, u određenoj kompaniji, saznaju šta im se u poslu sviđa a šta ne. Predlaže i da budući studenti obiđu fakultete koji ih zanimaju i iskoriste svaku priliku za dobijanje dodatnih informacija.
Misli da je jako važno da, pored škole ili fakulteta, mladi ljudi pohađaju i različite prakse u kompanijama koje žele da podijele svoje znanje i iskustvo, da volontiraju, apliciraju za domaće i inostrane stipendije, kao i da budu dio studentskih udruženja.
Upravo na njenom primjeru pokazalo se dobrim to što nije čekala kraj studija da bi započela svoj prvi radni angažman.
Nemoj biti uplašen zbog odluke o izboru profesije. Aleksandra naglašava da te odluka o fakultetu ne determiniše za cijeli život, a ni prvi posao ne mora biti osnova za svaki naredni. Na tom karijernom putu imamo putokaze koji nam daju odgovore na pitanja da li nam se dopada da nešto radimo ili ne, jer je sasvim u redu da promijenimo mišljenje. Isto tako, u redu je da prvo istražiš sve opcije, pa onda upišeš odgovarajući fakultet.
O svemu ovome, kao i brojnim drugim temama, više ćeš čuti u sljedećem videu:
(VIDEO)
Sigurni smo da je Nevena uživala u posjeti Aleksandri i kompaniji Bild i naučila puno o IT industriji i menadžerskim poslovima. U nastavku ti dajemo ključna pitanja koja je Nevena postavila u gornjem videu:
- Zašto ste se odlučili za ovu profesiju i da li smatrate da ste odabrali pravi put i da je ovo prava profesija za Vas?
- Šta je ono u čemu najviše uživate dok radite, šta je najzanimljivije u Vašem poslu?
- Šta je ono na šta, u toku studija, niste bili pripremljeni, a voljeli biste da poručite budućim studentima?
- Kako je tekao Vaš put od srednje škole pa do ovoga što ste danas?
- Da li postoje periodi kada preispitujete sebe i da li preispitujete svoju odluku o profesiji kojom se danas bavite?
- Šta je, po Vašem mišljenju, potrebno da ima neko ko se bavi ovim poslom? Koji su to kvaliteti koje jedan menadžer treba da posjeduje?
- Šta posao menadžera podrazumijeva u Crnoj Gori i da li smatrate da je taj posao dovoljno cijenjen i prepoznat od strane mladih ljudi i okruženja?
- Koliko se mladi ljudi interesuju za Vaš posao i šta su prepreke na koje nailaze kada žele da se odluče za IT svijet i koja ih pitanja najviše muče?
- Da li ste na putu od srednje škole do profesije imali neko karijerno savjetovanje, i koji je to vid savjetovanja bio, i da li smatrate da je isto potrebno mladim ljudima danas?
Projekat “Moje buduće STEM zanimanje” organizuje kompanija doMEn, registar crnogorskog nacionalog domena .ME, koja se godinama trudi da kroz svoje društveno odgovorne projekte mladima približi zanimanja budućnosti. Projekat implementira nevladino udruženje Digitalizuj.Me.
